Consulting et Services Ressources Humaines
Le département Ressources Humaines a la délicate mission de trouver le bon équilibre entre les intérêts de l’entreprise et le bien-être et la motivation des collaborateurs.
Les missions RH sont nombreuses et le spectre d’actions très large.
Je vous accompagne dans la mise en place ou l’optimisation des services liés à la Gestion administrative du personnel, au Développement et à la formation, au Recrutement et à l'élaboration de votre Stratégie RH.
Consulting, définition de stratégie RH - Devis sur mesure après étude de votre demande et votre contexte.
Gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers du personnel (print & digital)
- Indicateurs RH
- Packages salariaux (salaires & avantages)
- Rédaction de procédures RH
Formation et développement des compétences
- Job description
- Plan de formation : élaboration et suivi
- Évaluation des performances
- Dossier de cofinancement
Stratégie RH
- Enquête de satisfaction
- Diagnostic
- Recommandations
- Accompagnement du plan d’actions
Recrutement
- Rédaction et mise en ligne des annonces
- Sélection des CV
- Entretiens de recrutement