Consulting et Services Ressources Humaines

 

Le département Ressources Humaines a la délicate mission de trouver le bon équilibre entre les intérêts de l’entreprise et le bien-être et la motivation des collaborateurs.

Les missions RH sont nombreuses et le spectre d’actions très large.


Je vous accompagne dans la mise en place ou l’optimisation des services liés à la Gestion administrative du personnel, au Développement et à la formation, au Recrutement et à l'élaboration de votre Stratégie RH.



Consulting, définition de stratégie RH - Devis sur mesure après étude de votre demande et votre contexte. 

 Gestion administrative du personnel 

- Gestion des dossiers du personnel (print & digital)

- Indicateurs RH

- Packages salariaux (salaires & avantages)

- Rédaction de procédures RH

Formation et développement des compétences 

- Job description

- Plan de formation : élaboration et suivi

- Évaluation des performances

- Dossier de cofinancement 

Stratégie RH

- Enquête de satisfaction  

- Diagnostic

- Recommandations 

- Accompagnement du plan d’actions 

 Recrutement 

- Rédaction et mise en ligne des annonces

- Sélection des CV

- Entretiens de recrutement